Formation des délégué-e-s du personnel des Caisses de prévoyance professionnelle

Durée: 6 modules de 8 heures chacun. 
Chaque module peut être suivi séparément.

La première révision de la loi sur la prévoyance professionnelle, à l'article 51, exige que les membres des instances dirigeantes suivent des formations et se perfectionnent pour assurer pleinement leur mandat.

C'est pourquoi, cette formation s'adresse en priorité aux délégués auprès des caisses de prévoyance.

Elle s'adresse aussi aux personnes ayant un usage professionnel de la LPP dans des services de ressources humaines ou à des permanents syndicaux.

A l’issue de cette formation, les participant-e-s auront acquis les connaissances de base sur la législation en matière de prévoyance professionnelle, sur l’organisation et le fonctionnement des institutions de prévoyance ainsi que sur les politiques en matière de gestion financière et d’investissement des capitaux.

Prix: Fr. 250.- par module.  

Module 1
 
Contenu: La prévoyance dans le système des trois piliers, les clauses d'assurance et le financement, les prestations obligatoires et facultatives.
Intervenante *: Anne TROILLET MAXWELL, avocate.

Date et horaire: Le jeudi 13 octobre 2011, de 8h30 à 17h30.

 
Module 2
 
Contenu: L'institution supplétive, le libre passage selon la LPP, les prestations de sortie. L'organisation d'une institution de prévoyance, la gestion paritaire et la responsabilité des membres du conseil de fondation, l'institution supplétive et les Fonds de garantie, la liquidation d'une institution de prévoyance.
Intervenant-e-s*: Aurélie FURET, actuaire; David GAGLIARDO, directeur de la fondation de prévoyance des TPG.
 

Date et horaire: Le mercredi 16 novembre 2011, de 8h30 à 17h30.


 
Module 3
 
Contenu: L'organisation de la prévoyance: caisses publiques et privées, primauté de prestations-cotisations. L'environnement de l'institution de prévoyance: l'organe de contrôle, l'expert agréé, l'institution de réassurance. Les Fonds de garantie. Les règles de coordination entre les différentes prestations de sécurité sociale. 
Intervenants *: Stefano GIACOMETTI, HPR SA; Christophe NORMAND, Pittet associés.
 

Date et horaire: le mercredi 7 décembre 2011, de 8h30 à 17h30.

 
MODULE 4
 
Contenu: Le droit à l’information des assurés et la gestion paritaire et principe de transparence. L’accession à la propriété et ses conséquences sur la prévoyance et la fiscalité.
Intervenant-e-s* : Franca RENZI-FERRARO, LPP Gestion SA; Eric MAUGUÉ, avocat.

Date et horaire: Le mercredi 22 février 2012, de 8h30 à 17h30.

 
MODULE 5
 
Contenu: La gestion immobilière et les placements bancaires. La lecture des comptes. Gérer l'actif en fonction du passif. L’équilibre financier.
Intervenant-e-s* : Bernard ROMANENS, Pittet Associés; Myriam BLANC, HPR; Marc BAIJOT, actuaire, HPR; Thierry MONTANT, administrateur de la caisse de prévoyance de la Police.

Date et horaire: Le mercredi 25 avril 2012, de 8h30 à 17h30.


MODULE 6
 
Contenu: Les stratégies de placements de capitaux. La gestion à long terme et les critères de développement durable. Les droits sociaux d’actionnaire.
Intervenant-e-s* : Yola BIEDERMANN, Fondation Ethos; Marco LONGO, Directeur IAM SA. 

Date et horaire: Le mercredi 13 juin 2012, de 8h30 à 17h30.

 
* Sous réserve de modifications.